Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons rencontrés lors du recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, entrant à la main les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos parcours académiques respectifs pour développer un système efficace conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
YoupiJobs repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. Le respect de vos données est une priorité, et nous Suivez-nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre vision chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi aidera à transformer la présentation des profils et faciliter les recrutements pour les entreprises.
Notre solution exploite vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En conclusion, nous privilégions la clarté et transparents quant à les données collectées et leurs applications. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Fondatrice associée